Plateforme de bons plans : un outil puissant pour fidéliser vos salariés
Dans un contexte où la fidélisation des équipes devient un enjeu central pour les TPE et PME, offrir du pouvoir d’achat à ses salariés sans alourdir sa masse salariale est un véritable atout. C’est là qu’intervient la plateforme de bons plans, un service accessible et facile à mettre en œuvre qui permet aux dirigeants d’entreprise de proposer des avantages concrets, sans charges sociales.
Qu’est-ce qu’une plateforme de bons plans pour entreprise ?
Une plateforme de bons plans, comme celle proposée par Amhappy, est un espace en ligne réservé aux salariés, qui leur donne accès à des réductions exclusives négociées sur des produits, services, loisirs ou événements. Ces bons plans peuvent être :
- Locaux : restaurants partenaires, salles de sport, cinémas de proximité, commerces indépendants…
- Nationaux : grandes enseignes, billetterie, plateformes de voyage, abonnements culturels ou numériques.
L’accès à cette plateforme est totalement dématérialisé, disponible depuis un smartphone ou un ordinateur, et pensé pour une utilisation simple, intuitive et immédiate.
Pourquoi proposer une plateforme de bons plans dans une TPE/PME ?
Même sans CSE, il est aujourd’hui possible d’offrir à ses salariés des avantages comparables à ceux des grandes entreprises. En intégrant une plateforme de bons plans à votre politique RH, vous :
- Augmentez le pouvoir d’achat de vos salariés, sans fiscalité ni charges,
- Valorisez votre entreprise comme un employeur attentif et engagé,
- Améliorez la satisfaction et l’engagement de vos équipes,
- Simplifiez votre quotidien, grâce à une solution clé en main.
Cette démarche est particulièrement appréciée dans les structures de petite taille, où la reconnaissance humaine et les gestes concrets font souvent la différence.
Comment fonctionne la plateforme de bons plans d’Amhappy ?
Chez Amhappy, nous avons conçu une plateforme de bons plans pensée pour les TPE, PME et structures sans CSE. Concrètement :
- Vos salariés accèdent à une interface personnalisée,
- Ils découvrent chaque semaine de nouvelles offres dans leur ville ou leur région,
- Ils bénéficient également de réductions nationales sur plus de 100 000 références,
- Ils peuvent utiliser leurs bons directement en ligne ou sur présentation mobile.
De votre côté, vous n’avez aucune gestion à assurer : pas de stock, pas de logistique, pas de formalités URSSAF. Vous fixez simplement une dotation ou un accès libre à la plateforme, selon vos objectifs.
Un levier RH à coût maîtrisé
Intégrer une plateforme de bons plans dans votre entreprise, c’est :
- Faire un geste concret pour le quotidien de vos collaborateurs,
- Sans peser sur votre budget,
- Sans passer par une structure syndicale ou une organisation interne lourde.
C’est aussi un excellent complément à d’autres avantages sociaux comme les chèques cadeaux ou les CESU.
En résumé
Proposer une plateforme de bons plans à vos salariés, c’est leur donner les moyens de profiter pleinement de leur vie personnelle, tout en renforçant leur lien à votre entreprise.
Accessible, flexible et adaptée aux petites structures, la solution Amhappy est le partenaire de confiance des dirigeants qui souhaitent investir dans le bien-être de leurs équipes sans alourdir leurs charges.
Vous souhaitez proposer une plateforme de bons plans à vos salariés ? Contactez-nous pour une démonstration.