L’ADN AmHAPPY

Le mot des fondateurs, Aurore et Adrien MAHAUT :

« Après une dizaine d’années dans les secteurs des ressources humaines et du e-commerce, nous avons ressenti un besoin pour les entreprises de fidéliser, motiver et attirer de nouveaux talents. Il était évident pour nous de créer AmHAPPY, une solution d’avantages qui permettrait de résoudre ces problématiques et de proposer un service égalitaire. Notre but est de proposer les mêmes avantages aux salariés des TPE/PME que ceux des grands groupes. De plus, notre outil est aussi dédié aux élu(e)s CSE afin de leur simplifier l’accès aux meilleurs avantages auprès des équipes et ainsi faire rayonner leurs actions »

équipe AmHappy

Nos Missions

Plusieurs problématiques RH telles que les difficultés de recrutement, la fidélisation des collaborateurs ou encore le pouvoir d’achat touchent les TPE/PME.

Ainsi, la solution AmHAPPY permet de répondre à ces différents enjeux en faisant bénéficier des avantages d’une grande entreprise aux salariés de TPE/PME à l’instar d’un CSE. Autrement dit, AMHAPPY est un CSE Externalisé, sans contrainte de gestion pour les dirigeants.

Aussi, nous avons également une mission auprès des élu(e)s CSE pour leurs permettre de simplifier la gestion des avantages à travers un outil sur-mesure.

Nos valeurs

Écoute

Nous sommes à l’écoute de vos demandes et nous mettons tout en œuvre afin de vous répondre le plus rapidement possible. Être disponible pour nos clients et nos adhérents est l’une de nos priorités.

Esprit d’équipe

Nous travaillons en équipe dans une ambiance bienveillante et nous estimons que chacun des membres de notre entreprise à un rôle à jouer dans le développement et la réussite de notre projet.

Engagement

Nous nous engageons à vous proposer un service de qualité qui répond à vos attentes et à vos besoins. Votre confiance et votre satisfaction sont primordiales.

Bienveillance

Nous veillons à l’épanouissement de nos équipes et à leur bien-être au sein de notre entreprise pour progresser et aider les autres à progresser, pour avoir envie et donner envie d’avancer.

Innovation

Nous avons à coeur d’améliorer votre expérience utilisateur de jour en jour en mettant au point de nouveaux services et fonctionnalités pour vous proposer une solution simple d’utilisation et efficace.

Optimisme

Il est important pour nous de placer l’optimisme au centre de notre management. Être optimiste est avant tout un état d’esprit général qui permet d’aller de l’avant et d’être dans une démarche d’amélioration continue.